2021年4月7日下午，珠宝学院教师职教能力测评启动大会在德馨楼三楼会议室隆重召开。出席会议的领导有彭莺副校长、人事处周垒副处长、教务处汪立极副处长、科研办闫莉丽副主任、教育教学督导室徐小英副主任、徐秋霓督导、信息与通讯学院廖银萍院长、珠宝学院王惊涛副院长，珠宝学院各专业教研室主任以及全体专业教师参加了此次启动大会，会议由首饰设计与制作教研室主任张艳婕老师主持。
启动会上，彭莺副校长首先进行动员发言，她回顾了当年亲自参与过的职教能力测评，通过测评能让专业教师快速成长和完美蜕变，相信经过高强度的培训、磨练以及测评，可以培养一批具有先进职业教育理念的优秀教师，为学院纳入高职院校做好师资准备，并期待珠宝学院的老师们在即将举行的职教能力测评中取得好成绩。
随后，珠宝学院王惊涛副院长介绍珠宝学院教师职教能力测评工作思路和筹备情况。本次职教能力测评从上学期已经开始酝酿，将邀请校内专家、经验丰富的专业老师组织包括一体化教学、教学实施、专业教学等一系列有针对性的培训，并强调测评不是最终目的，关键是通过培训、测评让专业教师获得教学水平的全面提升，为学院纳入高职序列创建珠宝高等职业教育品牌打下坚实的基础。
首饰设计与制作教研室主任张艳婕老师介绍珠宝学院职教能力测评的具体实施方案。本次测评对象是未参加过学校职教能力测评的23位专业教师，学院对参加测评的每位老师安排导师“一对一”指导，系列培训结束以后以教研室为单位先进行预测评，导师根据预测评结果进行辅导，为正式测评做好充分准备。整个测评工作预计6月中下旬结束。
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最后，珠宝学院教师职教能力测评首场“一体化教学”培训由教务处汪立极副处长压轴开讲，汪处首先强调了职教能力测评的目的，即解决教师的职教理念问题，一体化首先是课程结构（体系）改革，其次才是教学方式方法的相应改革；然后围绕工学结合一体化课程开发的十个动作，详细阐述了一体化课程的完整教学设计思路。整场培训高屋建瓴，逻辑清晰，层次分明，为珠宝学院老师们理清了思路，对一体化课程特点、教学设计有了真正系统性的认知。汪处的讲解赢得了在场老师们阵阵掌声，首场培训效果超出预期。
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今天的启动大会为珠宝学院教师职教能力测评拉开帷幕，为珠宝学院推进一体化教学改革、创建品牌专业、建设一流教师团队迈出重要一步。
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